Allianz Madagascar : SÉCURITÉ DES COLLABORATEURS

Allianz Madagascar

SÉCURITÉ DES COLLABORATEURS

   
L’ assurance santé d'Allianz est une couverture mutuelle santé sur mesure pour les entreprises. Elle assure à vos collaborateurs adhérents le remboursement d’une part du montant consécutif à leurs frais de santé ainsi que ceux de leurs familles. Les adhérents profitent entre autre d’un large réseau de partenaires et prestataires santé d’Allianz Madagascar à travers tout le pays.
L’  assurance personnelle contre accident  est une couverture qui garantit les aléas et dommages en cas d’accident et d’atteinte physique d’un collaborateur dans le cadre des activités normales dans leur travail. Elle est à la fois une assurance de prévoyance en cas d’invalidité ou de décès mais également un complément de couverture santé.
L'assurance voyage d'Allianz vous donne accès à  une couverture médicale optimale et à des garanties d'assistance et d'assurance adaptées pour faire face à n'importe quel imprévu pendant votre voyage.
L’assistance rapatriement d'Allianz vous permet à vous ou à un collaborateur ayant souscrit, d'être rapatrié vers l'établissement de santé le plus adéquat en cas de problème grave de santé, accident ou maladie.

L’assurance prévoyance entreprise  d’Allianz garantit le règlement d’un capital fixé librement par l’employeur, à un ou plusieurs bénéficiaire(s) désigné(s), en cas de décès du salarié de l’entreprise et au salarié lui-même en cas d’invalidité absolue et définitive quelle qu’en soit la cause.

Elle vous offre un avantage certain de fidélisation de vos collaborateurs et la certitude de répondre à des obligations conventionnelles et légales vis-à-vis du personnel  pris en charge par Allianz.

La retraite entreprise d'Allianz est une épargne en complément de la retraite conventionnelle à l’initiative de l’employeur. Elle garantit aux collaborateurs adhérents un capital libérable en une seule fois ou convertible en rentes viagères ou en rentes revalorisables. Elle vous offre un avantage certain de fidélisation de vos collaborateurs.
L’indemnité de fin de carrière est une obligation légale de l’employeur vis-à-vis de ses salariés. En faisant appel à Allianz pour celle-ci dans le cadre d’une obligation conventionnelle à provisionner au bilan pour lisser les contraintes financières et budgétaires, vous bénéficiez de nombreux avantages :